Stellenbeschreibung N-013/2022

Industrial Product Manager (m/w/d)

Veröffentlicht am: 24.03.22

Referenz-Nummer: N-013/2022

Für ein interessantes und anspruchsvolles Projekt bei Diehl Aerospace GmbH in 90451 Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industrial Product Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Der Stelleninhaber (m/w/d) übernimmt als Industrial Product Manager (m/w/d) die folgenden Aufgaben:

• Industrial Process Engineering/ Arbeitsvorbereitung für neue Produkte, Serienprodukte, Prozesse und Methoden in der Produktion
• Sicherstellung von schlanken und effizienten Produktionsprozessen in Zusammenarbeit mit der Produktion und der Supply Chain
• Erstellen von fertigungsrelevanter Dokumentation (Arbeitspläne, Checklisten, Prozess FMEA´s etc.)
• Unterstützung von Programmen/Abteilungen bei der Durchführung von internen und externen Produktaudits
• Zusammenarbeit mit der Entwicklung beim Produktentstehungsprozess
• Mitwirken bei der Prototypenfertigung mit den internen Abteilungen und unseren externen Partnern
• Koordinierung von produktspezifischen Aufgaben zu internen und externen Schnittstellen in der Serienproduktion

Ihr Profil

Studium

• Ingenieurwesen, naturwissenschaftliches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, technische Physik), Wirtschafsingenieur oder vergleichbare Studienrichtung

Berufserfahrung

• Erste Erfahrungen im produktionsnahen Umfeld eines elektrotechnischen Herstellbetriebes
• Kenntnisse in Lean Management, 5S Methodik und Wertstromanalyse sind wünschenswert

Sprachkenntnisse

• Deutsch : mindestens verhandlungssicher
• Englisch : mindestens versiert

IT

• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP / R3

Persönliche Anforderungen

• Selbstständige, systematische, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Lernbereitschaft, Neugier, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationskompetenzen

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
• Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
• Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr