Stellenbeschreibung 10116970
Accountant (m/w/d)
Veröffentlicht am: 05.04.22Referenz-Nummer: 10116970
Für ein interessantes und anspruchsvolles Projekt bei Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accountant (m/w/d).Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS unter Zugrundelegung der gesetzlichen Vorgaben des HGB, der GoB der internationalen Rechnungslegungsvorschriften (IFRS) sowie der internen Richtlinien der Airbus Gruppe
- Unterstützung bei der Erstellung des Teilkonzernabschlusses der AIRBUS HELICOPTERS Division (z.B. Bearbeitung und Upload von Files)
- Abstimmung der Intercompany Konten innerhalb der AH Gruppe und des Airbus Konzerns
- Auskunftserteilung für die entsprechenden Abschlusspositionen gegenüber der Wirtschaftsprüfung
- Zuarbeit und Unterstützung der Steuerabteilung im Rahmen der Steuerprüfung sowie der Steuerplanung
- Erstellung von Auswertungen und Berichten (z.B. Statistisches Bundesamt, e-Bilanz etc.)
- Mitarbeit / Unterstützung bei Projekten
Ihr Profil
Studium- Betriebswirtschaft, Internationales Management, Wirtschaftswissenschaften, Studium im Bereich Finanzwesen, Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
- Controlling : mindestens über 3 Jahre
- Finanzwesen : mindestens über 3 Jahre
- Projektmanagement : mindestens über 3 Jahre
- Bilanzierung Accounting
- MS-Excel : Kenntnis von Detailfunktionen
- MS-Office : Kenntnis von Detailfunktionen
- SAP-FI (Finance) : Kenntnis von Detailfunktionen
- SAP/R3 : Kenntnis von Detailfunktionen
- Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS
- Deutsch und Englisch : mindestens verhandlungssicher
- Einsatzbereitschaft
- analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Grundlegende Bilanzierungskenntnisse nach HDG und IFRS
- Hohes Maß an Engagement und Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
- Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
- Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr