Stellenbeschreibung 10140621
Aerodynamic test engineer - Electrical Engineering (d/m/w)
Veröffentlicht am: 08.08.22Referenz-Nummer: 10140621
Für ein interessantes und anspruchsvolles Projekt bei Airbus Defence and Space GmbH in Manching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aerodynamic test engineer - Electrical Engineering (d/m/w).Ihre Aufgaben
Der/Die Stelleninhaber/in ist als Aerodynamic test engineer im Bereich Electrical Engineering (d/m/w) tätig und die Hauptaufgaben sind:- Weiterentwicklung von Messtechnik
- Instrumentierung von Windkanalmodellen
- Unterstützung bei Labor arbeiten, Modellkonstruktion und -Herstellung
- Erstellung versuchsspezifischer Software
- Erstellung und Analyse von Versuchsanforderungen und -Spezifikationen
- Koordination und Durchführung von Windkanalprojekten
- Entwicklung von Versuchs- und Modellkonzepten, und von Versuchstechnologien
- Verarbeitung und Analyse aerodynamischer Daten, Qualitätssicherung
- Kommunikation mit allen Beteiligten, Koordination von Zulieferern
- Teilnahme an Windkanalversuchen
- Dokumentation
Ihr Profil
Studium- Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrt : mindestens Bachelor
- Luft- und Raumfahrt : mindestens über 2 Jahre
- Erfahrung in den Bereichen Instruktion, Messtechnik und Verkabelung von Windkanal-Modellen sind Voraussetzung Erfahrung im Bereich Aerodynamik ist von Vorteil Erfahrung in der Durchführung von elektrischen Versuchen oder Windkanalversuchen sind von Vorteil
- MS-Office : Kenntnis von Detailfunktionen
- LabVIEW Kenntnisse sind von Vorteil
- Deutsch : mindestens verhandlungssicher
- Englisch : versiert
- Ein ausgeprägt selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil
- Die Fähigkeit komplexe technische Probleme zu analysieren
- Eine flexible Persönlichkeit, schnelle Anpassung an neue Situationen
- Reisebereitschaft (2-3 mal pro Jahr für 1-4 Wochen, international)
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
- Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
- Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr