Stellenbeschreibung 10138879

HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w)

Veröffentlicht am: 19.08.22

Referenz-Nummer: 10138879

Für ein interessantes und anspruchsvolles Projekt bei Airbus Defence and Space GmbH in Taufkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w).

Ihre Aufgaben

• Umsetzung von Personal-Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte
• Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse, insbesondere Bearbeitung der eingehenden Arbeitsaufträge in Workday
• Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
• Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen
• Allgemeiner administrativer Support

   

Ihr Profil

Berufsausbildung

• Personalkauffrau/mann

Berufserfahrung

• Lohn- und Gehaltsabrechnung : mindestens über 2 Jahre
• Personalwesen : mindestens über 2 Jahre

IT

• MS-Office : Kenntnis von Detailfunktionen
• Ein sicherer Umgang mit SAP/R3 HCM ist für diese Position notwendig Kenntnisse in Workday sind wünschenswert

Kenntnisse

• Lohn- und Gehaltsabrechnung : sehr gute Kenntnisse
• Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Sprachkenntnisse

• Deutsch : mindestens verhandlungssicher
• Englisch : versiert

Persönliche Anforderungen:

• Eine selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Eine strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
• Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
• Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr