Stellenbeschreibung 10120175

IT Security Engineer (d/m/w)

Veröffentlicht am: 26.08.22

Referenz-Nummer: 10120175

Für ein interessantes und anspruchsvolles Projekt bei Airbus Secure Land Communications (CCG) in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Security Engineer (d/m/w).

Ihre Aufgaben

Der Stelleninhaber (m/w/d) übernimmt als IT Security Engineer (d/m/w) die folgenden Aufgaben:

• Lieferung des globalen Design für Cyber Security Lösungen einschließlich technischer Anforderungen, Prinzipien und Modelle in Übereinstimmung mit den Konzern Architektur-Richtlinien.
• Analyse und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in IT Requirements und Anpassung dieser an das Architektur-spezifische Blueprint.
• Sicherstellen der übergreifenden Lösungsanpassung über Anwendungen, Systeme und Plattformen und Gewährleistung der Konsistenz der IT-Produkte.
• Mitwirken in allen Phasen des Entwicklungsablaufs der Anwendungen, einschließlich Forschung, Design, Entwicklung, Test, Implementierung und Support.
• Unterstützung der Bereiche Vertrieb, Marketing und Bid Management in den Phasen Pre-Sales, Angebot, Projektabwicklung und technische Kundenpräsentationen.

Ihr Profil

Studium

• Informatik, Ingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik : mindestens Bachelor

Sprachkenntnisse

• Deutsch : mindestens verhandlungssicher
• Englisch : mindestens verhandlungssicher

Berufserfahrung

• Erste Berufserfahrung im System Engineering

Weitere Qualifikationen

• Technische Kenntnisse im Bereich Security (z. B. Firewalling, Layer-2/3-Verschlüsselung, Intrusion Detection/Prevention, Log Management, PKI, AAA, Betriebssystem Härtung, Endpoint Protection-/Anti-Virus-System, Schwachstellen- und Patchmanagement)

Persönliche Anforderungen:

• gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
• die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
• Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
• Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr