Stellenbeschreibung SHS / JR-9238

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochfrequenz

Veröffentlicht am: 26.08.22

Referenz-Nummer: SHS / JR-9238

Für ein interessantes und anspruchsvolles Projekt bei HENSOLDT Sensors GmbH in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochfrequenz.

Ihre Aufgaben

Der Stelleninhaber (m/w/d) ist als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochfrequenz zuständig für die folgenden Aufgaben:

• Entwicklung und Realisierung von modernen Baugruppen für Radar- und EW- Anwendungen im Mikro- und Millimeterwellenbereich
• Simulation und Design von breitbandigen und höchst-integrierten Hochfrequenzschaltungen
• Requirement Management und Erarbeitung von modernen RF Architekturen, gemeinsam mit dem System Engineering
• Erstellung von Projekt- und Studiendokumenten
• Überleitung der entwickelten Module und Baugruppen in die Fertigungsabteilungen

Ihr Profil

Studium

• Vergleichbare Qualifikation, Elektrotechnik oder - Hochfrequenztechnik - Nachrichtentechnik : mindestens Bachelor

IT

• MS-Office : detaillierte Spezialkenntnisse

Sprachkenntnisse

• Deutsch : mindestens verhandlungssicher
• Englisch : mindestens verhandlungssicher

Berufserfahrung

• Erfahrungen im Bereich der RF-Photonics sind wünschenswert

Kenntnisse

• Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten der Konzeption, Berechnung, Aufbau und Charakterisierung von Hochfrequenz-Schaltungen als Teil von Mikro- bzw. Millimeterwellenmodulen

Weitere Qualifikationen

• Sicherer Umgang mit den Schaltungssimulatoren: ADS - Advanced Design System (lineare und nichtlineare Simulation), CST MICROWAVE STUDIO (3D Feldsimulation)

Persönliche Anforderungen

• gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
• die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
• Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
• Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr