Firmenlogo

Ingenieurbüro Heimann

Hier finden Sie die richtigen Mitarbeiter

+49 (07545) 949 - 980

kontakt@ib-heimann.de

Kontaktformular

Stellenbeschreibung STS / JR-8681

Ingenieur (m/w/d) Optik

Veröffentlicht am: 26.08.22

Referenz-Nummer: STS / JR-8681

Für ein interessantes und anspruchsvolles Projekt bei HENSOLDT Optronics GmbH in Wetzlar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) Optik.

Ihre Aufgaben

Der Stelleninhaber (m/w/d) ist verantwortlich für folgende Tätigkeiten und Aufgaben:
  • Entwicklung optischer Systeme für neue Produkte und Durchführung von Aktualisierungen bestehender Produkte, einschließlich Dokumentation
  • Selbständige Berechnung und Optimierung von Optiken für Zielfernrohre, Ferngläser, Periskope, CCD, Restlichtkameras, Laserentfernungsmesser, IR-Optiken für Wärmebildgeräte und andere optische und optronische Geräte
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung von Mess- und Sondergeräten
  • Mitwirkung bei Projektierung und Requirements Engineering
  • Konzeption und Durchführung von optischen Messungen im Prüflabor
  • Interner Experte für Fragen aus anderen Abteilungen zu optischen Systemen

Ihr Profil

Studium
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Optik, Physik oder vergleichbare Qualifikation: mindestens Bachelor
Sprachkenntnisse
  • Deutsch: mindestens verhandlungssicher
  • Englisch: mindestens verhandlungssicher
Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Design optischer Layouts, Code V vorteilhaft
Kenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich optische Messtechnik
Persönliche Anforderungen
  • gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
  • die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
  • Bereitschaft zu internationalen Einsätzen an internen und externen Arbeitsplätzen

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
  • Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
  • Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr