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Stellenbeschreibung 10178526

Projekt-Controller (w/m/d)

Veröffentlicht am: 16.02.23

Referenz-Nummer: 10178526

Für ein interessantes und anspruchsvolles Projekt bei Airbus in Manching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekt-Controller (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • manage programme profit & loss
  • provide quantitative and qualitative data to support discussions and decision making at Management level
  • provide performance against budgets/targets highlighting discrepancies and propose mitigation actions if needed
  • challenge and supports business partner for all directorates in terms of financial and operational performance improvement
  • steer the contributors through convergence processes resulting in target setting
  • manage risks & opportunities
  • fully support business in key changes decisions ( business cases, rates, major modifications...)
  • contribute to cash planning (Pre Deliveries/Advance Payments, European Technology Initiatives, CAPEX, inventory, supplier spend planning)
  • for development programs monitors program through Earned Value Management, together with business stakeholders Supports proposals & commercial deals
  • provide quantitative and qualitative financial data to prepare a winning proposal
  • validate the consistency of financial content and financial risk exposure in the proposal and establish the Business Case
  • challenge and support Sales, Engineering and Program organisation on bid/no bid, pricing, target costing
(Aufgabenstellung in Englisch, da Projektsprache)

Ihr Profil

Studium
  • Mathematik, Vergleichbare Qualifikation oder Betriebswirtschaft : mind. Bachelor-Studiengang
Berufsausbildung
  • Finanzbuchalter/in : mind. Berufsausbildung
IT
  • MS-Excel : mind. detaill. Spezialkenntnisse
  • MS-Office : mind. detaill. Spezialkenntnisse
  • SAP : mind. detaill. Spezialkenntnisse
Sprachkenntnisse
  • Deutsch : mind. verhandlungssicher
  • Englisch : mind. Grundlagen
Persönliche Anforderungen
  • Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für potenzielle Compliance-Risiken und die Verpflichtung, mit Integrität, die die Grundlage für den Erfolg, den Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens bildet
  • hohe Sorgfaltspflicht
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, im Team zu arbeiten

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
  • Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
  • Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr