Stellenbeschreibung JR-0008503
Projektplanungsassistent (m/w/d)
Veröffentlicht am: 08.05.23Referenz-Nummer: JR-0008503
Starten Sie mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft! Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister für die Luft- und Raumfahrtbranche. Es erwartet Sie ein spannender Einsatz als Projektplanungsassistent (m/w/d) bei unserem Partner ArianeGroup in Lampoldshausen .Ihre Aufgaben
Hauptaufgaben:- Selbständige Erarbeitung und Erstellung von Projektplänen in Abstimmung mit der Projekt- und Programmleitung
- Abstimmung der Projektpläne und Meilensteine mit den Fachabteilungen (Engineering, Design, Einkauf, Produktion, QA,..)
- Präsentation der Projektpläne bei internen und externen Reviews
- Vorbereitung und Unterstützung von Projektberichten für Kunden (z. B. Statusreport, Programme Review)
- Durchführung von Umfragen zur Kundenzufriedenheit (wiederkehrende Abfrage einer standardisierten Bewertung bei den externen Kunden)
- Auswertung der Ergebnisse (zusammentragen und aufbereiten in einem präsentierbaren Diagramm)
- Erarbeiten von Vorschlägen für korrigierende Maßnahme
- Steuerung und Verfolgung der definierten Maßnahmen
Ihr Profil
- Mindestens Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker
- Mehr als 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung
- Detailliert. Spezielle Kenntnisse in MS-Excel, MS-Office, SAP und Primavera
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
- Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Generell eine 35-Stunden-Woche
- Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
- Attraktive Bezahlung nach ERA XXX der IG-Metall
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
- Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in